Index Égalité Professionnelle Femmes-Hommes – Année 2025
Conformément aux dispositions légales, l’entreprise publie son Index Égalité Professionnelle au titre de l’année 2025.
Note globale : 78/100
(71/100 en 2024)
Résultats par indicateur :
Objectifs de progression :
Des actions seront engagées afin d’améliorer les indicateurs relatifs :
à l’écart de rémunération,
à l’écart d’augmentations individuelles,
à la représentation parmi les plus hautes rémunérations.
La note restera publiée jusqu’à la communication de l’Index 2026.
